仕事をお探しの方
for staff
「派遣って登録したことないけど・・・」そんな方にも安心！
テスコの人材派遣
人材派遣システム
■派遣のシステム
人材派遣は、派遣会社（テスコ株式会社）と雇用関係にある派遣スタッフが、その技術や能力を求める派遣先企業で、派遣先担当者から指揮命令を受けて、派遣先で労働をすることをいいます。
派 遣 登 録
派遣開始までの流れ
STEP 1.
お電話でスタッフ登録希望の旨、ご連絡下さい。
担当者より面接日程の予約受付をいたします。
STEP 2.
面接時には、写真つき履歴書（職務経歴書）をお持ち下さい。
登録に関して説明させていただきます。
STEP 3.
登録後、担当者より依頼内容に応じてスキル・ 条件などを検討し、お電話やメールにてお仕事の紹介を行います。
STEP 4.
お仕事の紹介を希望された場合は、派遣先企業に関する雇用条件や仕事の内容を担当者より詳しく説明いたします。
STEP 5.
担当者と共に就労環境や条件などの確認の為、派遣先企業を訪問することもあります。
STEP 6.
採用が決定しましたら、当社にて入社手続きを行います。
STEP 7.
派遣開始後、定期的に担当者が就業状況を確認します。
STEP 8.
毎月締め日にはタイムカードを提出していただき、お給与の振込となります。
STEP 9.
労働契約に明示された期間が満了したとき、雇用契約は終了します。
「未来につながるお仕事」との出会い・・・
それをお手伝いするテスコの紹介予定派遣
紹介予定
派遣システム
■紹介予定派遣のシステム
将来、求人企業に直接雇用されることを目的とした派遣システムです。
求職者は一定期間求人企業で派遣スタッフとして就労し、労働環境等を自ら確かめます。
求人企業側もまた、あなたの適格性を確認します。
一種の試用期間のようなもので、その結果を双方の合意に基づき、直接雇用契約の成立を目指します。
派 遣 登 録
派遣開始から直接雇用までの流れ
STEP 1.
お電話でスタッフ登録希望の旨、ご連絡ください。
担当者より面接日程の予約受付をいたします。
STEP 2.
面接時には、写真付き履歴書と職務経歴書をお持ちください。
登録に関して説明させていただきます。派遣登録と求職申込の記入をお願いいたします。
STEP 3.
お仕事の紹介については直接雇用を前提に派遣システムの流れ同様に行います。
STEP 4.
派遣契約終了前に再度双方の意思確認を行い、合意が得られればテスコとの派遣契約終了後求人企業と直接雇用契約を行います。
職業紹介システム
■職業紹介システム
直接雇用（正社員、契約社員等）で働きたい方、転職したい方のお手伝いをいたします。
費用は一切かかりません。
職業紹介までの流れ
STEP 1.
お電話で職業紹介希望の旨、ご連絡ください。
担当者より面接日程の予約受付をいたします。
STEP 2.
面接時には、写真付き履歴書と職務経歴書をお持ちください。
求職申込みに関して説明させていただきます。
STEP 3.
面接から採用までの期間、雇用契約締結が円滑に行 われるようにお手伝いいたします。
